De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Assemblage Medewerker Kabels
De eindjes aan elkaar knopen; dat wil natuurlijk niemand! Of toch wel? Bij dit bedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht kun jij aan de slag als productiemedewerker kabels. Kun jij secuur werken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in productie? Lees dan snel verder!
2600 - 3000
Salaris
38 -
38 uur
Per week
Hendrik-Ido-Ambacht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
De eindjes aan elkaar knopen; dat wil natuurlijk niemand! Of toch wel? Bij dit bedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht kun jij aan de slag als productiemedewerker kabels. Kun jij secuur werken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in productie? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Als Assemblagemedewerker ga je aan de slag in een nette en gestructureerde werkomgeving. Je werkt 38 uur per week en hebt voornamelijk zittend werk, waardoor het fysiek niet zwaar is. Binnen deze rol speel je een belangrijke rol in de Assemblage van kabelproducten en zorg je samen met je collega’s dat de Productie soepel blijft verlopen. Je werkzaamheden bestaan uit:- Solderen van kabelproducten
- Knippen en voorbereiden van elektrakabels
- Uitvoeren van lichte Assemblage werkzaamheden
- Ondersteunen van collega’s binnen de Productie waar nodig
Over de werkgever
Je komt te werken bij een moderne elektrotechnische groothandel, gespecialiseerd in Kabels, connectoren en aanverwante producten. Het bedrijf is gevestigd in een gloednieuw pand in Hendrik-Ido-Ambacht, volledig ingericht om efficiënt en prettig te werken. Samen met een hecht team werk je dagelijks aan kwalitatieve oplossingen. Dankzij jouw bijdrage in de Assemblage worden producten wereldwijd toegepast, van installatietechniek tot hoogwaardige toepassingen in de scheepsbouw.Ervaring
Voor deze functie is het belangrijk dat jij:- Nauwkeurig en secuur werkt
- Affiniteit hebt met techniek of Assemblage
- Graag samenwerkt in een team
- Bereid bent om nieuwe vaardigheden te leren
- De Nederlandse taal beheerst
Arbeidsvoorwaarden
Natuurlijk staat daar ook iets moois tegenover:- Een startsalaris tussen de €2600 en €3000 bruto.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Elektrotechnische Groothandel
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
- Mogelijkheid om certificaten te behalen
- Keuze tussen wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Dagplanning doornemen
08:00
Bedienen van de snijmachine
10:00
Na de koffie verder met het solderen van speakers
12:00
Lunch
15:00
Orders verzamelen
16:30
Einde dag!
Jouw groeipad
Assemblage Medewerker Kabels
Teamleider
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.