De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Assemblagemedewerker
Zoek jij een leuke functie als Assemblagemedewerker in Barendrecht? Lees dan snel verder!
2450 - 2600
Salaris
40 -
40 uur
Per week
Barendrecht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Zoek jij een leuke functie als Assemblagemedewerker in Barendrecht? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Zo; dat pakketje is mooi samengesteld en staat helemaal klaar voor vertrek! Je hebt zojuist de daksteunen in elkaar gezet die naar het installatiebedrijf worden verzonden. Als Productiemedewerker / Assemblagemedewerker bouw jij mee aan de energietransitie. Samen met je collega’s assembleer je verschillende producten zoals daksteunen en mini-overkappingen. Je taken als Productiemedewerker / Assemblagemedewerker bestaan onder andere uit:- Het assembleren van mini overkappingen en daksteunen
- Je monteert met handgereedschap en een schroeftol de onderdelen in elkaar (vanaf tekening)
- Het picken en verpakken van bestellingen als het bij assemblage rustiger is
- Het netjes houden van het magazijn en de productieafdeling
Over de werkgever
Je komt als Productiemedewerker / Assemblagemedewerker te werken bij een snelgroeiend bedrijf in Barendrecht met de Rotterdamse mentaliteit 'niet lullen, maar poetsen'. Zij zijn een gespecialiseerde leverancier voor elektrotechnische- en zonnepaneelinstallatie bedrijven. Samen met een groep collega’s heb je elke vrijdagmiddag een borrel en regelmatig een leuke barbecue of feestje.Ervaring
- Je spreekt correct Nederlands
- Je kunt met eigen vervoer in Barendrecht komen
- Je bent fulltime beschikbaar
Arbeidsvoorwaarden
Jouw werk als Productiemedewerker / Assemblagemedewerker in Barendrecht wordt op de volgende manier beloond:- Een bruto startsalaris tussen de €2.450 en €2.600 (Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €31.200,-)
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding van 0.23 cent per kilometer
- Abonnement op de sportschool
- Leuke borrels en feestjes
Je werkdag kan er zo uitzien
08:15
Na een bakje koffie met je collega's stap je het magazijn in
09:00
Het eerste pakketje staat alweer klaar voor vertrek!
10:00
Tijd voor een korte pauze
12:30
Na een ochtend hard werken stap je de kantine in om te lunchen
15:00
Alweer bijna klaar voor vandaag! Je begint vast met opruimen van het magazijn
17:00
Het magazijn is weer helemaal netjes, met een tevreden gevoel ga je weer naar huis
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.