De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Beveiligingsmonteur Branddeuren
Van een ziekenhuis tot een kerncentrale: als Beveiligingsmonteur zorg jij ervoor dat gebouwen écht veilig zijn. Je monteert brandwerende materialen en speciale beveiligingsdeuren, samen met een hecht team. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer direct!
2600 - 4000
Salaris
40 uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Van een ziekenhuis tot een kerncentrale: als Beveiligingsmonteur zorg jij ervoor dat gebouwen écht veilig zijn. Je monteert brandwerende materialen en speciale beveiligingsdeuren, samen met een hecht team. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer direct!
Functieomschrijving
Als Beveiligingsmonteur werk je aan bijzondere projecten door heel Nederland. Je monteert brandwerende constructies en zware security deuren die beschermen tegen brand, inbraak en zelfs kogels. Je werkt met goed materiaal, ervaren collega's en krijgt alle tijd om het vak te leren. Wat ga je doen?- Brandwerende deuren, afdichtingen en brandkleppen monteren.
- Security deuren monteren bij ziekenhuizen, ambassades en bedrijven.
- Stalen constructies brandwerend bekleden.
- Technische tekeningen lezen en nauwkeurig monteren.
- Samen met collega's zorgen voor een veilige oplevering.
Over de werkgever
Je komt terecht bij een specialist in bouwkundige beveiliging en brandpreventie in Capelle aan den IJssel / Rotterdam. Het team bestaat uit ongeveer zeven vaste monteurs die elkaar goed kennen en helpen. Daarnaast heb je nog collega's op kantoor. De sfeer is praktisch en collegiaal: samen aanpakken en goed werk afleveren. Je voert je werkzaamheden uit op verschillende locaties, zoals in ziekenhuizen en kantoorgebouwen. Daarnaast kom je ook bij kerncentrales, ambassades, ministerie van defensie en vliegvelden. Als Beveiligingsmonteur krijg je volop begeleiding. Veel collega's werken hier jarenlang en delen graag hun kennis. Je werkdag begint om 7:00u op locatie. Vaak ben je rond 16:30u weer terug. Af en toe kan het voorkomen dat je een paar nachten blijft slapen in een hotel of chalet. Mocht je dit niet willen? geen probleem, daar is een mouw aan te passen.Ervaring
Voor deze baan als Beveiligingsmonteur vragen we:- Technisch inzicht en handig met gereedschap.
- Affiniteit met bouw of metaalbewerking.
- Rijbewijs B is een pré voor projecten door Nederland.
- Veiligheidsbewustzijn en nauwkeurig werken.
- Zin om een specialistisch vak te leren.
Arbeidsvoorwaarden
Als Beveiligingsmonteur krijg je naast afwisselend werk:- Salaris tot €4.000 bruto per maand (€50.000 bruto per jaar), afhankelijk van kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen.
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen volgens de geldende regeling.
- Interne opleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Geregelde overnachtingen bij verre projecten.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.