De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Constructiebankwerker
Ben jij een ervaren constructiebankwerker die houdt van precisiewerk en lassen? Combineer vakmanschap met moderne apparatuur in een nuchtere, no‑nonsense omgeving. Solliciteer nu en kom ons team versterken!
2800 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Den Haag
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Ben jij een ervaren constructiebankwerker die houdt van precisiewerk en lassen? Combineer vakmanschap met moderne apparatuur in een nuchtere, no‑nonsense omgeving. Solliciteer nu en kom ons team versterken!
Functieomschrijving
Tekening lezen, samenstellen en lassen. Als constructiebankwerker ga je aan de slag met het samenstellen en lassen van metalen kozijnen, volledig volgens tekening. Binnen deze rol voer je zelfstandig jouw werk uit in een hecht team, met veel ruimte voor eigen initiatief en vakmanschap.- Samenstellen van stalen en aluminium kozijnen volgens tekening
- MIG/MAG en elektrische laswerkzaamheden uitvoeren
- Meten en controleren van eigen werk op nauwkeurigheid
Over de werkgever
Je gaat werken bij een Haagse specialist in maatwerk metaalbewerking, gevestigd sinds 1931, met focus op kozijnen, trappen, hekwerken en staalconstructies. In ons bedrijf zie je traditioneel vakmanschap gecombineerd met digitale werkwijzen zoals 3D‑inmeting en CNC. De sfeer is professioneel maar informeel. Collega’s helpen elkaar, er is ruimte voor humor en eigen initiatief. Kwaliteit is belangrijk in het leveren van producten voor gebouwen, overheden en zelfs stadions.Ervaring
- Ervaring als lasser of constructiebankwerker, bij voorkeur MIG/MAG
- Oog voor detail en tekeninglezen
- Zelfstandig werken maar ook collegiaal richting productiemedewerker en team
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen € 2.800 en € 3.500 bruto per maand (€ 33.600 – € 42.000 per jaar)
- 25 vrije dagen per jaar en 6 extra Adv-dagen
- € 0,23 reiskostenvergoeding
- Goede pensioenregeling volgens cao klein metaal
- Mogelijkheid om verder te ontwikkelen
- Bedrijfsfeest en vrijdagmiddagborrel
- Bedrijfsopleiding en budget voor professionele ontwikkeling
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Je start met een bakje koffie
09:00
Vanmorgen stel je kozijnen voor een stadion samen
12:30
Tijd voor de boterham met elkaar
14:00
Je last alle kozijnen af
15:00
Controleren, aanpassen en klaar zijn ze
16:00
Je maakt je werkplek netjes en morgen weer een nieuwe dag
Jouw groeipad
Constructiebankwerker
Voorman productie
Allround bankwerker
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.