De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Monteur Hekwerken
Hou je van buiten werken en stevig aanpakken? Als monteur ga jij hekwerken en poorten monteren bij klanten in de regio. Je ziet meteen resultaat van je werk en hebt elke dag een ander uitzicht. Solliciteer direct en word onze nieuwe montagemedewerker!
2700 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Voorhout
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Hou je van buiten werken en stevig aanpakken? Als monteur ga jij hekwerken en poorten monteren bij klanten in de regio. Je ziet meteen resultaat van je werk en hebt elke dag een ander uitzicht. Solliciteer direct en word onze nieuwe montagemedewerker!
Functieomschrijving
Je stapt de bus in en gaat naar de klus. Als monteur hekwerken plaats je de beste en mooiste hekken en poorten in de regio. De ene keer een elektrisch hek bij een bedrijf en de andere keer plaats je een luxe toegangspoort bij een villa. Samen met je collega monteurs ben je lekker buiten bezig met het:- Plaatsen en monteren van hekwerken en poorten op diverse locaties;
- Zorgvuldig installeren van zowel standaard als elektrische toegangssystemen;
- Klanttevredenheid waarborgen: je vertrekt pas als de klant tevreden is.
Over de werkgever
Dit bedrijf is gespecialiseerd in hekwerken op maat. Hier werk je als monteur met een team van nuchtere vakmensen die trots zijn op hun product. De sfeer is informeel en collegiaal: je helpt elkaar, werkt hard en hebt plezier in je werk. Doorgroeien kan zeker, bijvoorbeeld van monteur naar voorman of specialist. Met duidelijke afspraken, korte lijnen en veel variatie in je werkdag is dit de plek waar jij je kunt ontwikkelen. Elke week de vrijdagmiddagborrel en regelmatig een BBQ met elkaar!Ervaring
Dit breng je mee voor de functie van monteur hekwerken:- Technisch inzicht en een praktische instelling;
- Rijbewijs B en een VCA, of de bereidheid dit te behalen;
- Fysiek fit en geen probleem met werken in weer en wind;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw werk in de techniek moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie van monteur hekwerken (bij een fulltime dienstverband) minimaal rekenen op:- Een salaris tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand (tot €42.000 bruto per jaar)
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een bus van de zaak
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen = 38 vrije dagen per jaar
- 8,33% vakantiegeld
- Pensioenregeling via Stipp
- Toegang tot de Intro Academy
- Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld voorman montage
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Je bent onderweg naar een project, dit keer lekker dichtbij
10:00
Vanmorgen doe je de voorbereidende werkzaamheden
12:00
De vrachtwagen met de grote poort komt aan
12:15
Met elkaar hijs je de poorten op zijn plek
12:30
Eerst tijd voor een boterham
17:00
Je hebt vanmiddag alles netjes gemaakt en de klant heeft binnen 1 dag een nieuwe poort!
Jouw groeipad
Monteur Hekwerken
Voorman montage
Service monteur
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.