Van inspectie tot montage: als monteur koeltechniek zorg jij dat elk onderdeel weer draait als nieuw. Interesse? Solliciteer en versterk ons werkplaatsteam in Sliedrecht!
2900 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Van inspectie tot montage: als monteur koeltechniek zorg jij dat elk onderdeel weer draait als nieuw. Interesse? Solliciteer en versterk ons werkplaatsteam in Sliedrecht!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Koeltechniek is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Als monteur koeltechniek werk je in een technische werkplaats waar dagelijks koelers, radiateurs en motoronderdelen worden gereviseerd. Jij inspecteert, reinigt en repareert deze producten zelfstandig of samen met collega’s. Dit gebeurt met moderne apparatuur, zoals ultrasoonbaden en zuurbaden. De afwisseling tussen montage, service en revisie maakt jouw werk als monteur nooit saai. Als revisiemonteur ben je betrokken bij het volledige proces, van inspectie tot afronding.
Wat je gaat doen als monteur koeltechniek:
Inspecteren van binnengekomen reparatiewerk;
Reinigen van onderdelen met ultrasoon- en zuurbaden;
Uitvoeren van montage- en reparatiewerkzaamheden;
Montage van warmtewisselaars en oliekoelers;
Klein laswerk of samenstellen van onderdelen.
Over de werkgever
Als monteur koeltechniek ga je aan de slag bij een familiebedrijf met ruim 75 jaar ervaring in koeltechniek en motorrevisie. Er heerst een gezellige en nuchtere werksfeer waarin collega’s elkaar helpen en waarderen. Als werkplaatsmonteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en jouw technische vaardigheden verder te ontwikkelen.
Ervaring
Of je nu ervaring hebt als revisiemonteur of een startende technicus bent, jouw inzet maakt het verschil. Dit breng je mee als monteur:
Technische achtergrond (opleiding of werkervaring);
Verantwoordelijk en zelfstandig in je werk;
Netjes en gestructureerd in je werkplaats;
Leergierig en enthousiast om jezelf te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw werk in de techniek moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie van monteur koeltechniek (bij een fulltime dienstverband) minimaal rekenen op:
Salaris tussen €2.900 en €3.500 bruto per maand (max. €45.500 bruto per jaar);
Reiskostenvergoeding;
Pensioenregeling;
Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
Werken met moderne apparatuur en fijne collega’s;
Fulltime dienstverband in dagdienst (ma-vr);
Een mooi kerstpakket en regelmatig bedrijfsfeesten;
Uitzicht op een vast dienstverband!
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Dagstart en planning doornemen met collega’s in de werkplaats.
08:00
Binnengekomen onderdelen inspecteren op schade of vervuiling.
10:00
Reiniging uitvoeren met ultrasoon- of zuurbad.
12:00
Lunchpauze in de kantine en even naar buiten.
12300
Montage van warmtewisselaars of oliekoelers.
14:00
Afpersen, controleren en afronden van revisiewerk.
Jouw groeipad
Monteur Koeltechniek
Revisiemonteur
Werkvoorbereider
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.