De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Monteur kozijnen
Ben jij graag onderweg, werk je graag buiten én weet je alles van kozijnen of wil je dit leren? Dan is deze baan als Kozijn monteur echt iets voor jou. Stap in je eigen bus en zorg voor strak werk op locatie.
3000 - 4000
Salaris
40 uur
Per week
Leiderdorp
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Ben jij graag onderweg, werk je graag buiten én weet je alles van kozijnen of wil je dit leren? Dan is deze baan als Kozijn monteur echt iets voor jou. Stap in je eigen bus en zorg voor strak werk op locatie.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur kozijnen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Je bent dagelijks op pad om kozijnen te monteren, onderhouden en repareren. Als kozijn monteur werk je op uiteenlopende locaties in de regio, met een volledig ingerichte bus van de zaak. Dankzij jouw ervaring als kozijn monteur weet je precies hoe je een strakke afwerking levert, of het nu gaat om nieuwbouw, renovatie of service. Je werkt zelfstandig, hebt veel klantcontact en maakt zichtbaar resultaat. Het werk is afwisselend, fysiek en je bent altijd buiten aan het werk. Geen dag is hetzelfde in de buitendienst! Ook als je van zzp naar loondienst wil is dit een optie. Je bent bezig met het:- Monteren van kunststof en aluminium kozijnen op locatie
- Uitvoeren van onderhouds- en herstelwerkzaamheden aan bestaande kozijnen
Over de werkgever
Dit familiebedrijf is al meer dan 90 jaar dé specialist in metaal en kozijnsystemen. Je werkt als kozijn monteur bij een werkgever waar kwaliteit en klanttevredenheid voorop staan. Of je nu een kozijn plaatst bij een gemeentegebouw of onderhoud pleegt aan een wooncomplex.Ervaring
- Ervaring als kozijnenmonteur of monteur buitendienst
- In bezit van rijbewijs B
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto salaris tussen de €3.000 en €4.000 per maand (een jaarsalaris tot €45.360)
- 25 vakantiedagen en 6 Adv-dagen
- 8,33% vakantiegeld
- Een bus van de zaak
- Goede pensioenregeling
- Je kan certificaten behalen
- Uitzicht op doorgroei en een vaste baan!
Je werkdag kan er zo uitzien
25
B2
MAVO
2
12:00
Na al het voorbereidende werk kan het eerste kozijn er in
15:00
Je werkt veel met je collega samen omdat het alleen niet te tillen is
16:00
Je bent vandaag op tijd bij de zaak, spullen halen en naar huis
Jouw groeipad
Monteur kozijnen
Allround monteur
Monteur leidinggevende
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.