De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Productiemedewerker 2-Ploegen
Werk je graag met je handen? Word productiemedewerker glasbewerking en leer het vak, of bouw verder op je ervaring. Solliciteer direct!
2700 - 3000
Salaris
45 uur
Per week
Hardinxveld-Giessendam
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Werk je graag met je handen? Word productiemedewerker glasbewerking en leer het vak, of bouw verder op je ervaring. Solliciteer direct!
Functieomschrijving
Als productiemedewerker in de glasbewerking zorg jij ervoor dat elk stuk glas exact voldoet aan de order. Je werkt met moderne machines en bent onderdeel van een goed georganiseerd productieproces in een 2-ploegendienst (met 12% ploegentoeslag). Wat je gaat doen als productiemedewerker:- Slijpen, bewerken en wassen van glas op basis van ordergegevens;
- Verzendklaar maken van glasproducten;
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles;
- Afhandelen van afwijkingen in het systeem;
- Onderhoud van machines en schoonhouden van je werkplek;
- Inzetten op veiligheid en netheid op de werkvloer.
Over de werkgever
Als productiemedewerker werk je in een 2-ploegendienst bij een familiebedrijf gespecialiseerd in glasbewerking voor de bouw en industrie. Je werkt in een schone, veilige en technisch goed uitgeruste omgeving, samen met een hecht team waar jouw inzet telt. Je draait 2 weken vroege dienst (05:30–14:30) en 1 week late dienst (12:30–21:30).Ervaring
Dit heb je nodig voor de functie van productiemedewerker:- Je hebt ervaring in de productie of in de vlakglasbranche;
- Je beschikt over een bovenloopkraancertificaat (of wilt dit behalen);
- Je bent bereid in ploegendienst te werken;
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden.
Arbeidsvoorwaarden
Hard werken moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie van productiemedewerker het volgende verwachten:- Een salaris tussen €2.700,- en €3.000,- bruto per maand, op fulltime basis (45 uur), dat is jaarlijks tot wel € 39.000 bruto!
- Reiskostenvergoeding;
- 12% ploegentoeslag;
- Vakantiegeld;
- Overuren uitbetaald;
- 25 vakantiedagen;;
- Pensioenregeling;
- Toegang tot de Intro Academy voor je ontwikkeling;
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
- Gratis parkeren op locatie;
- Fulltime werkweek in ploegendienst (ma-vr);
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Je werkdag kan er zo uitzien
06:30
Start werkdag, dagplanning doornemen
07:00
Glas zagen volgens order specificaties
09:00
Glas stralen en uitsnijden met moderne machines
12:00
Pauze
12.30
Werken met bovenloopkraan bij orderverplaatsing
14:00
Eindcontrole orders en werkplek netjes achterlaten
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.