De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Technisch medewerker

Krijg jij energie van sleutelen aan groot materieel én werk je graag op locatie? Als Servicemonteur kom je bij klanten door het hele land en los je storingen op alsof het niks is. Pak jij je gereedschap al?

2900 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.4013992, 4.852731).
MBO
Opleidingsniveau

Krijg jij energie van sleutelen aan groot materieel én werk je graag op locatie? Als Servicemonteur kom je bij klanten door het hele land en los je storingen op alsof het niks is. Pak jij je gereedschap al?

Functieomschrijving

In de werkplaats sleutel je aan allemaal verschillende machines zoals heftruck, hoogwerkers en verreikers. Als technisch medewerker los je storingen op, doe je onderhoud en reparaties en werk je met je handen in de werkplaats. Dit doe je samen met 3 andere monteurs. Je werkt zelfstandig, je kan een hoop leren als je nog niet alles kan en sleutelen aan voertuigen is helemaal jou ding. De werkzaamheden van technisch medewerker monteur zijn: 
  • Mechanisch en elektrisch sleutelen aan machines 
  • Onderhoud, reparatie, service en opbouw van machines 

Over de werkgever

Je gaat werken bij een verhuurder in Amsterdam Westpoort. Door heel Europa worden er hoogwerkers, heftrucks en andere machines verhuurd. Een deel hiervan komt bij jou uit de werkplaats. Gewoon lekker sleutelen met elkaar, hard werken, samen lunchen en werken bij een bedrijf waar alles goed geregeld is. Dat is wat je zoekt en als je nog meer wil leren op technische gebied dan kan dat zeker ook! Ben je nu automonteur, scootermonteur, assemblagemonteur of servicemonteur? Ook dan hebben we plek voor jou! 

Ervaring

Als technisch medewerker of monteur is het mooi als je: 
  • Een technische opleiding en ervaring als monteur, bij voorkeur in hydrauliek, elektro of dieseltechniek
  • Zelfstandig op werk in Amsterdam Westpoort kan komen

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €2.900 en €3.500 bruto per maand  
  • 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen
  • 8,33% vakantiegeld
  • €0,23 reiskostenvergoeding per km 
  • Pensioenregeling vanaf start 
  • Mogelijkheid tot het behalen van certificaten 
  • Werken bij een werkgever waar je geen nummer bent, maar een gewaardeerde collega

Je werkdag kan er zo uitzien

Baan Zoeken
20
B2
Baan Zoeken
Basisonderwijs
5

Solliciteer als Technisch medewerker

📍 Amsterdam
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons

Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.