De cao mbo 2025 is van groot belang voor alle medewerkers in het middelbaar beroepsonderwijs. Deze cao regelt niet alleen de salarissen, maar ook werktijden, professionaliseringsmogelijkheden en overige arbeidsvoorwaarden. Met het aflopen van de cao mbo 2024 2025 is het tijd om vooruit te kijken: wat kunnen we verwachten van de mbo cao 2025?
In dit uitgebreide overzicht lees je alles over de huidige stand van zaken, de belangrijkste eisen van vakbonden, verwachte aanpassingen in de cao mbo 2025 salarisschalen en wat dit betekent voor jouw portemonnee en werkomstandigheden.
De cao mbo 2025 is een collectieve arbeidsovereenkomst tussen werkgevers in het mbo en werknemersorganisaties. De cao bevat afspraken over:
Salaris en jaarlijkse verhogingen
Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
Reiskostenvergoeding en thuiswerkregelingen
Professionalisering en ontwikkelingsbudgetten
Aandacht voor werkdruk en taakbelasting
Voor iedereen werkzaam in het mbo – van docenten tot instructeurs en ondersteunend personeel – is de mbo cao 2025 dus van directe invloed op het dagelijks werk en het loonstrookje.
De huidige cao mbo 2024 2025 liep tot en met december 2024, maar is stilzwijgend verlengd tot 1 augustus 2025. In deze cao werden al flinke stappen gezet, zoals:
Een structurele loonsverhoging van bijna 3%
Eenmalige uitkeringen van €750 en €550
Extra inzet op professionalisering
Deze afspraken vormen de basis voor de nieuwe cao mbo 2025, waarin vakbonden nog verder willen inzetten op verbetering van koopkracht en werkplezier.
De cao mbo onderhandelingen 2025 zijn in volle gang. Vakbonden hebben hun inzet gepubliceerd en richten zich op een aantal speerpunten:
Een loonsverhoging van 5% tot 6% om inflatie te compenseren
Meer ruimte voor professionele ontwikkeling: €750 scholingsbudget per medewerker
Verbeterde werkdrukregeling: structurele inzet van extra uren voor taken buiten lesgeven
Verhoging van de reiskostenvergoeding naar €0,23 per kilometer
Meer mensen in hogere schalen: streven naar minimaal 60% van het personeel op LC-niveau of hoger
Werkgevers tonen zich onderhandelingsbereid, maar wijzen ook op financiële beperkingen door bezuinigingen en structurele tekorten in het onderwijsbudget.
Bij Assemlagemedewerker.nl geloven we dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor tevreden werknemers. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of gewoon wilt profiteren van goede voorwaarden, wij hebben de perfecte vacature voor jou. Bekijk onze vacatures en open sollicitaties en vind de baan die bij jou past.
De exacte cao mbo 2025 salarisschalen worden nog bepaald, maar op basis van eerdere afspraken en huidige voorstellen zijn onderstaande inschattingen realistisch:
Docent LB (instroomniveau): €3.300 – €5.000 per maand
Docent LC (ervaren docent): €3.600 – €5.700 per maand
Docent LD (senior docent / teamleider): €4.300 – €6.300 per maand
Als de voorgestelde loonsverhoging van 5% wordt doorgevoerd, stijgen de maandelijkse inkomens gemiddeld met €150 tot €250 bruto per maand. Dit betekent dat een docent LC in 2025 ruim boven de €5.500 bruto per maand kan uitkomen.
Een goede cao mbo 2025 is essentieel om het onderwijs aantrekkelijk te houden. Het mbo kampt met tekorten aan docenten, hoge werkdruk en vergrijzing. Alleen met duidelijke afspraken over salaris, doorgroeimogelijkheden en werkbalans kunnen mbo-scholen personeel behouden én aantrekken.
De cao mbo 2025 is dus niet alleen een kwestie van loon, maar ook van toekomstbestendig onderwijs. Met betere cao mbo 2025 salarisschalen, realistische taakuren en gerichte professionalisering kunnen mbo-instellingen een aantrekkelijker werkgever worden.
De nieuwe cao mbo 2025 wordt naar verwachting in de eerste helft van 2025 vastgesteld, zodra de onderhandelingen zijn afgerond. De afspraken gelden dan vanaf augustus 2025.
De vakbonden pleiten voor een loonsverhoging van minimaal 5% tot 6%. De exacte stijging hangt af van de uitkomst van de cao mbo onderhandelingen 2025.
Er wordt ingezet op een algemene verhoging van alle schalen, met specifieke aandacht voor het beter belonen van LC- en LD-docenten. Ook wordt gekeken naar het verkorten van de doorgroeitijd binnen de schaal.
Ja, de cao mbo 2024 2025 is verlengd tot 1 augustus 2025. Tot die tijd blijven de huidige afspraken gelden, tenzij er eerder een nieuwe cao wordt afgesloten.
Opslaan
Voor veel werknemers in Nederland is het modaal inkomen een bekend begrip. Het zegt iets over wat een doorsnee werknemer verdient en wordt vaak gebruikt als maatstaf in cao-onderhandelingen, belastingregels en inkomensbeleid. In deze blog duiken we diep in het modaal inkomen 2025: wat het is, hoeveel het netto en bruto bedraagt, en wat dit […]
In 2025 verandert er opnieuw het een en ander rondom het vakantiegeld AOW 2025. Of u nu een alleenstaande AOW’er bent of samenwoont, het is belangrijk om te weten hoeveel vakantiegeld AOW 2025 u kunt verwachten en hoe dit netto uitpakt. Het vakantiegeld is voor veel mensen een belangrijk financieel moment in het jaar, zeker […]