De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Glaszetter
Hou jij er van om nauwkeurig werk te doen in een vaste productie omgeving? Dan is deze baan als Glaszetter helemaal wat voor jou! Lees snel verder!
2600 - 3000
Salaris
37,5 -
37.5 uur
Per week
Bergambacht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Hou jij er van om nauwkeurig werk te doen in een vaste productie omgeving? Dan is deze baan als Glaszetter helemaal wat voor jou! Lees snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Glaszetter is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Jouw werkdag als Glaszetter begint samen met je team. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn eigen gedeelte. Aan jou vandaag de taak om een aantal projecten af te ronden. Als Glaszetter is het jouw verantwoordelijkheid het glas zorgvuldig in de kozijnen te zetten. De grootste uitdaging in dit werk is dat je een goede Kitter moet zijn. Om de kozijnen inclusief ruiten netjes af te leveren is dat de laatste stap in de afwerking.Over de werkgever
Als Glaszetter kom je te werken in een kozijnenfabriek. Het is een echt familiebedrijf met korte lijntjes. Daarnaast kun je altijd door ontwikkelen, en word je beloond voor goed werk.Ervaring
Als Glaszetter beschik je over de volgende eigenschappen:- Je werkt nauwkeurig en netjes
- Je bent een goede Kitter
- Je werkt overzichtelijk en georganiseerd
Arbeidsvoorwaarden
Voor al dat mooie werk als Glaszetter verdien je natuurlijk ook wat:- Een 4 daagse werkweek met 37,5 uren
- Een salaris tussen de 2600 en 3000 euro bruto
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- 7 ADV dagen
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Samen met de ploeg een koffietje drinken en de planning bekijken
08:00
De eerste ramen hang je in het kozijn
10:00
Het eerste project is klaar, tijd voor koffie!
12:00
Lunch met de collega's
15:00
Tijd om te kitten en de kozijnen af te werken
17:00
Het is weer mooi geweest, alle projecten zijn af, tijd om af te sluiten!
Jouw groeipad
Glaszetter
Teamleider
Meewerkend Voorman
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.