De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Leerling Monteur Glas
Ben jij leergierig, klantgericht en wil jij het vak leren van glaszetter? Solliciteer dan nu en verdien tot wel €37.000,- bruto per jaar!
2800 - 3100
Salaris
40 uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Ben jij leergierig, klantgericht en wil jij het vak leren van glaszetter? Solliciteer dan nu en verdien tot wel €37.000,- bruto per jaar!
Functieomschrijving
Als leerling monteur glas start je jouw werkdag op de zaak in Sliedrecht. Samen met een ervaren glaszetter stap je in de bus naar klanten door heel Zuid-Holland. Je komt bij particulieren over de vloer, maar ook bij bedrijven, scholen en winkels. Jij assisteert bij het op maat maken, plaatsen en afwerken van glas. Ondertussen leer je de kneepjes van het vak van jouw collega’s. Geen ervaring vereist; motivatie wél. Jouw taken op een rij als junior glaszetter:- Assisteren bij het plaatsen van glas bij bedrijven en particulieren;
- Voorbereiden van materialen en het werkterrein;
- Laden en lossen van de bedrijfswagen;
- Opruimen van de werkplek na de klus;
- Samenwerken met ervaren glaszetters en monteurs.
Over de werkgever
Dit familiebedrijf uit Sliedrecht is al jaren een begrip in glasbewerking en -montage. Als leerling monteur glas werk je in een gezellig, klein team waar hard gewerkt én gelachen wordt. Het werk is afwisselend, op mooie locaties en met diverse klanten: van particuliere woningen tot grote utiliteitsprojecten. Er is volop ruimte om te leren en door te groeien naar zelfstandig monteur of glaszetter. De kracht van dit bedrijf? Goed werk afleveren, op tijd klaar zijn en met plezier naar je werk gaan.Ervaring
Dit breng jij mee voor de functie van leerling monteur glas:- Geen ervaring vereist;
- Je bent leergierig;
- Je hebt een rijbewijs B;
- Je spreekt de Nederlandse taal goed.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw leergierigheid en werk in de glasindustrie moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie van leerling monteur glas minimaal rekenen op:- Een salaris tussen de €2.800,- en €3.100,- bruto per maand (dat is tot wel €37.200,- bruto per jaar)
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Pensioenregeling;
- Doorgroeimogelijkheden tot glaszetter;
- Uitzicht op een vast contract!
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
De bus laden en op weg naar de eerste klant!
08:00
Bus uitladen en het terrein voorbereiden om vervolgens glas te snijden en plaatsen
10:00
Tijd voor een kopje koffie!
10:30
Klant instructies geven, opruimen en op naar de volgende klant.
11.30
Tijd voor een boterham onderweg met je collega.
13:00
Glas plaatsen in een nieuw winkelpand en deze vervolgens kitten en netjes afwerken.
Jouw groeipad
Leerling Monteur Glas
Glaszetter
Voorman
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.