De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Metaalbewerker
Wil jij als als metaalbewerker maatwerk leveren en trots zijn op het eindresultaat? Je maakt unieke hekwerken die gezien mogen worden. Solliciteer vandaag nog en verdien tot wel €4.000,-!
2800 - 4000
Salaris
40 uur
Per week
Voorhout
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Wil jij als als metaalbewerker maatwerk leveren en trots zijn op het eindresultaat? Je maakt unieke hekwerken die gezien mogen worden. Solliciteer vandaag nog en verdien tot wel €4.000,-!
Functieomschrijving
Als metaalbewerker bij De Rooij werk je aan unieke maatwerkprojecten. Je maakt onderdelen voor onder andere poorten en hekwerksystemen. Je werkt zelfstandig vanaf tekening en gebruikt verschillende technieken zoals zagen, boren, buigen, lassen en monteren. Dit worden jouw taken als metaalbewerker:- Bewerken van metaal: zagen, boren, ponsen, buigen en lassen (MIG/MAG).
- Samenstellen van onderdelen en constructies vanaf technische tekeningen.
Over de werkgever
Bij dit metaalbewerkingsbedrijf in Voorhout staat kwaliteit voorop. Als metaalbewerker kom je te werken in een hecht team waar vakmanschap en collegialiteit centraal staan. Hier geen lange vergaderingen, maar samen de schouders eronder. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met het bedrijf. De sfeer? Gewoon nuchter, hard werken én samen successen vieren. Dat betekent de standaard vrijdagmiddagborrel en regelmatig een gezellige barbecue.Ervaring
Dit breng je mee voor de functie van metaalbewerker:- Ervaring met MIG/MAG-lassen (TIG is een pré);
- Je kunt zelfstandig werken vanaf tekening;
- Je kunt zelfstandig in Voorhout komen.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw werk als lasser moet beloond worden. Daarom kun je in deze metaalbewerker functie minimaal rekenen op:- Een mooi salaris tussen de €2.800 en €4.000 bruto per maand (tot €48.000 bruto per jaar)
- 25 vakantiedagen én 13 adv-dagen = 38 vrije dagen per jaar!
- 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- Pensioenregeling via Stipp
- Toegang tot de Intro Academy
- Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar tig lasser of voorman
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Je pakt een bakje koffie en doet het licht aan in de loods
08:00
Vanmorgen maak je een project af waar je de afgelopen weken mee bezig bent geweest
12:30
Tijd voor een boterham in de moderne kantine
14:00
Je begint aan twee grote poorten voor een vrijstaand huis
16:00
Alles afsluiten, morgen weer een dag
Jouw groeipad
Metaalbewerker
Allround lasser
Voorman constructiewerk
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.