De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Monteur buitendienst
Tevreden klanten en een hoop mooie klussen, het hele land door om klanten blij te maken als Monteur Buitendienst.
Voel jij je aangesproken? Lees dan snel verder!
2550 - 3400
Salaris
40 uur
Per week
Alblasserdam
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Tevreden klanten en een hoop mooie klussen, het hele land door om klanten blij te maken als Monteur Buitendienst.
Voel jij je aangesproken? Lees dan snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur buitendienst is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wil jij een vak leren en ben je technisch? Lees dan verder, want dit bedrijf wil jou van alles leren over installatietechniek als Monteur buitendienst. Heb je al ervaring als monteur buitendienst in de IT. Ook dan ben je meer dan welkom! Jouw werkzaamheden:- Monteren van apparatuur (audiovisueel) op locatie bij klanten;
- Aansluiten van deze apparatuur;
- Locatie netjes achterlaten.
Over de werkgever
Je komt te werken binnen een gezellig bedrijf met korte lijnen. Jullie voorzien bedrijven van slimme communicatiesystemen. In de service installeer je audiovisuele apparatuur (bijvoorbeeld tv-schermen) bij klanten op locatie. In het begin doe je dit met een collega, totdat je zelfstandig op pad kunt. Er is regelmatig een borrel of een gezellig moment!Ervaring
- Je hebt technische en/of IT ervaring;
- Je wil graag een vak leren;
- Rijbewijs B (E achter B is een plus).
Arbeidsvoorwaarden
Als Monteur Buitendienst verdien je het volgende:- Een salaris tussen €2.550 en €3.400 bruto per maand op basis van 40 uur;
- €0,23 reiskostenvergoeding per km;
- 25 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Intern opleidingstraject met veel mogelijkheden;
- Regelmatig een borrel en de mogelijkheid om certificaten te halen.
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Samen met je collega ga je op pad naar diverse klanten. Even de adressen doornemen.
10:00
De eerste klus. Een bedrijf kan weer gebruik maken van hun spreekkamer met nieuwe apparatuur.
13:00
Na een snelle boterham ga je naar je laatste grote klus van vandaag.
15:00
Klus geklaard, dit keer heb je een aantal tv-schermen vervangen in de buurt.
17:00
Einde werkdag, de bus terug bij de loods en jij lekker naar huis, tot morgen!
Jouw groeipad
Monteur buitendienst
Logistiek Medewerker
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.