De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Monteur Leerling
Zorg jij graag dat alles weer op volle kracht vooruit kan? In deze leerlingfunctie sleutel je samen met ervaren collega’s aan indrukwekkende scheepsmotoren. Technisch inzicht is genoeg – de rest leer je hier. Solliciteer direct en bouw mee aan de kracht van morgen!
2700 - 3400
Salaris
40 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Zorg jij graag dat alles weer op volle kracht vooruit kan? In deze leerlingfunctie sleutel je samen met ervaren collega’s aan indrukwekkende scheepsmotoren. Technisch inzicht is genoeg – de rest leer je hier. Solliciteer direct en bouw mee aan de kracht van morgen!
Functieomschrijving
Je stapt ’s ochtends de werkplaats binnen, waar een groot schip op je staat te wachten. Samen met collega’s start je met het demonteren van de oude motor. Daarna bouw je een gloednieuwe krachtbron in. Je krijgt de ruimte om te leren, fouten te maken en te groeien. In deze functie van leerling monteur:- Demonstreer je technisch inzicht bij het demonteren en inbouwen van scheepsmotoren;
- Leer je lassen, buigen van leidingen en werken met elektra en hydrauliek;
- Werk je samen met ervaren monteurs die jou het vak bijbrengen;
- Stel je na de inbouw de motoren zelf in bedrijf en test je de werking;
- Ontvang je alle begeleiding om uit te groeien tot zelfstandig monteur.
Over de werkgever
Bij dit technische bedrijf in Dordrecht werk je aan motoren voor binnenvaartschepen, sleepboten en werkschepen. In de moderne werkplaats aan het water heerst een informele en praktische sfeer. Je werkt met vakmensen die trots zijn op hun werk. Wat dit bedrijf uniek maakt? Echte hands-on ervaring, doorgroeimogelijkheden en een focus op kwaliteit.Ervaring
Dit breng jij mee voor de functie van leerling monteur:- Technisch inzicht of aantoonbare interesse in techniek;
- Bereidheid om te leren (ervaring is geen vereiste);
- Bij voorkeur enige ervaring met lassen of sleutelen (pré);
- Beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw werk in de techniek moet beloond worden. Daarom kun je voor deze vacature leerling monteur in Dordrecht (bij een fulltime dienstverband) rekenen op:- Een bruto maandsalaris tussen de €2.700,- en €3.400,- (o.b.v. 40 uur per week, wat neerkomt op maximaal €44.356,- bruto per jaar)
- Reiskostenvergoeding;
- 24 vakantiedagen + 13 ATV-dagen
- Pensioenregeling;
- Volop ruimte om te leren: begeleiding van ervaren collega’s;
- Doorgroeimogelijkheden richting volwaardig technisch medewerker;
- Toegang tot de Intro Academy voor persoonlijke ontwikkeling;
- Werken met grote machines in een unieke scheepsomgeving;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Dagstart en werkoverleg met team
08:00
Demonteren motor of onderdelen
10:30
Inbouwen nieuwe motor met begeleiding
12:00
Lunchpauze
12:30
Lassen of leidingen buigen oefenen
14:30
Aansluiten, testen of opruimen werkplek
Jouw groeipad
Monteur Leerling
Technisch Medewerker Scheepsmotoren
Servicemonteur
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.