De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Monteur Zwaar Materieel
Van onderhoud tot ombouw – jij weet wat sleutelen is. Solliciteer nu als monteur in Groot-Ammers en verdien tot wel €3.600,- per maand!
3100 - 3600
Salaris
40 uur
Per week
Groot-Ammers
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Van onderhoud tot ombouw – jij weet wat sleutelen is. Solliciteer nu als monteur in Groot-Ammers en verdien tot wel €3.600,- per maand!
Functieomschrijving
Als monteur zwaar materieel spoor jij storingen op, bouw je hydraulische systemen en werk je zelfstandig én samen. Geen vergadercultuur, maar gewoon doen waar je goed in bent, in een nuchtere werkomgeving. Je krijgt de ruimte om te doen wat bij je past: storingen oplossen, hydrauliek, assemblage – jij kiest. Dit ga je doen als monteur:- Assemblage van trailers, dumpers en kranen;
- Onderhoud en reparatie van mechanische en hydraulische systemen;
- Storingen lokaliseren en oplossen (mechanisch/elektrisch);
- Werken vanaf tekeningen en instructies;
- Meedenken over technische verbeteringen.
Over de werkgever
Als monteur kom je terecht bij een technisch bedrijf dat zich richt op zwaar en speciaal transportmaterieel – van kranen tot trailers. Je werkt op een goed uitgeruste locatie, samen met collega’s die net zo gepassioneerd zijn over techniek als jij. Er wordt geluisterd naar jouw ideeën en gekeken naar jouw sterke punten.Ervaring
Voor deze functie zoeken we een monteur die zijn mannetje staat. Je hebt:- Aantoonbare ervaring als monteur in de techniek (werktuigbouw, landbouw, automotive of vergelijkbaar)
- Kennis van hydrauliek, mechanica en/of elektrotechniek;
- Een MBO 3 of 4 werk- en denkniveau;
- Een geldig rijbewijs B en eigen vervoer.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw werk in de techniek moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie van monteur (bij een fulltime dienstverband) minimaal rekenen op:- Een bruto maandsalaris tussen de €3.100,- en €3.600,-
- Een bruto jaarsalaris tot €50.400,-
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen;
- Pensioenregeling via StiPP;
- Toegang tot de Intro Academy voor jouw persoonlijke groei in de techniek;
- Doorgroeimogelijkheden naar allround of specialistisch werk;
- Gratis parkeren voor de deur;
- Begeleiding door collega’s met jarenlange ervaring;
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren!
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Dagstart en werkoverleg met collega’s
07:30
Onderdelen assembleren tot machine-installaties
10:00
Montagewerk aan machines volgens technische tekeningen
12:00
Lunchpauze
13:00
Machines testen en controleren op werking
15:00
Technische oplossingen bespreken met collega's
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.