De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Productiemanager Assistent
Ben jij een kei in het stroomlijnen van processen op de werkvloer? Als Productiemanager Assistent ondersteun jij de productieafdeling en stuur je aan waar nodig. Een rol vol verantwoordelijkheid, overzicht en teamspirit. Solliciteer vandaag nog en groei mee!
3500 - 4500
Salaris
40 uur
Per week
Voorhout
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij een kei in het stroomlijnen van processen op de werkvloer? Als Productiemanager Assistent ondersteun jij de productieafdeling en stuur je aan waar nodig. Een rol vol verantwoordelijkheid, overzicht en teamspirit. Solliciteer vandaag nog en groei mee!
Functieomschrijving
Als Productiemanager Assistent, Teamleider Assemblage of Teamleider Productie zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen de assemblageafdeling. Je ondersteunt de productiemanager met de dagelijkse aansturing van het team en bent scherp op procesoptimalisatie. Je bent het aanspreekpunt op de vloer en hebt oog voor kwaliteit, veiligheid én planning. Wat deze baan bijzonder maakt?- Geen vergadercultuur, maar gewoon aanpakken
- Veel vrijheid en zelfstandigheid
- Direct impact op de prestaties van jouw team
- Werken met technische precisieproducten
- Ondersteunen van de productiemanager bij het aansturen van het assemblageteam
- Signaleren en oplossen van knelpunten in productie en logistieke flow
- Verbeteren van processen en bijdragen aan LEAN- en 5S-projecten
- Meedenken over de optimale inzet van personeel en middelen
- Toezien op naleving van veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen
Over de werkgever
Bij dit internationale productiebedrijf, actief in fijnmechanische oplossingen, draait alles om samenwerking, kwaliteit en innovatie. De sfeer is open, informeel en gericht op verbetering. Je werkt met collega’s die stuk voor stuk passie hebben voor techniek. De lijnen zijn kort, de cultuur nuchter en eigen initiatief wordt gewaardeerd.Ervaring
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau, liefst in een technische richting
- Je hebt ervaring met procesoptimalisatie
- Je bent sterk in het houden van overzicht en het stellen van prioriteiten
- Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels)
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur (Dat is tot €54.000 bruto per jaar!)
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen + atv-dagen
- Pensioenregeling via StiPP
- Doorgroeimogelijkheden naar de rol van Productiemanager
- Bedrijfsfeesten en een kerstpakket
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Je start de dag met een korte teamcheck: loopt alles volgens planning?
08:00
Je controleert de voortgang van de productie en springt bij waar nodig
10:00
Je analyseert productiegegevens om knelpunten te signaleren
12:00
Je overlegt met logistiek over materiaalbevoorrading en voorraadbeheer
15:00
Samen met de productiemanager bespreek je verbeterideeën (LEAN, 5S)
16:30
Je stemt personeelsinzet af op de productieplanning
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.