De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Productiemedewerker Kabels
De eindjes aan elkaar knopen; dat wil natuurlijk niemand! Of toch wel? Bij dit bedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht kun jij aan de slag als productiemedewerker kabels. Kun jij secuur werken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in productie? Lees dan snel verder!
2600 - 3000
Salaris
38 -
38 uur
Per week
Hendrik-Ido-Ambacht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
De eindjes aan elkaar knopen; dat wil natuurlijk niemand! Of toch wel? Bij dit bedrijf in Hendrik-Ido-Ambacht kun jij aan de slag als productiemedewerker kabels. Kun jij secuur werken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in productie? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Wat ga je doen? Als productiemedewerker kabels werk je 38 uur per week. Dit doe je regelmatig achter een bureau, en fysiek is het werk niet zwaar! Je zorgt samen met het team ervoor dat de productie draaiende blijft. Het gaat om kleine onderdelen dus secuur werken is belangrijk. Jouw werkzaamheden bestaan uit:- Solderen van kabelproducten
- Knippen van elektrakabels
- Helpen waar nodig in de productie
- Uitvoeren van lichte assemblage werkzaamheden
Over de werkgever
Je komt te werken bij een elektrotechnische groothandel die gespecialiseerd is in kabels, connectoren en aanverwante producten. Het bedrijf is vorig jaar verhuisd naar een gloednieuw pand in Hendrik-Ido-Ambacht, volledig ingericht om efficiënt en prettig te kunnen werken. Met een hecht team van collega’s werk je aan kwalitatieve producten die wereldwijd worden toegepast. Als Productiemedewerker Kabels is jouw werk dus zichtbaar in uiteenlopende branches, van moderne installatietechniek tot high-end scheepsbouw.Ervaring
Het is als productiemedewerker kabels belangrijk dat jij beschikt over:- Nauwkeurig kan werken met kleine onderdelen
- Ervaring heeft met productie of Assemblage is mooi meegenomen
- Basisvaardigheden in Solderen heeft of dit graag wil leren
Arbeidsvoorwaarden
Als productiemedewerker kabels moet jij natuurlijk ook beloond worden, daarom krijg jij:- Een startsalaris tussen de €2600 en €3000 bruto op basis van een fulltime werkweek
- Goede arbeidsvoorwaarden uit de cao Elektrotechnische Groothandel, waaronder 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract!
- De mogelijkheid om certificaten te behalen
- Wekelijks of per 4 weken uitbetaald, aan jou de keuze!
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Dagplanning doornemen
08:00
Bedienen van de snijmachine
10:00
Na de koffie verder met het solderen van speakers
12:00
Lunch
15:00
Orders verzamelen
16:30
Einde dag!
Jouw groeipad
Productiemedewerker Kabels
Teamleider
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.