De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Productiemedewerker Techniek
Ben jij technisch ingesteld en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als productiemedewerker techniek doe jij niet alleen werkervaring op, maar kun je doorgroeien naar operator! Solliciteer snel en start je carrière in de techniek!
2600 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Leiden
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Ben jij technisch ingesteld en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als productiemedewerker techniek doe jij niet alleen werkervaring op, maar kun je doorgroeien naar operator! Solliciteer snel en start je carrière in de techniek!
Functieomschrijving
In de functie van productiemedewerker ben jij de spil in het productieproces. Je krijgt de kans om het vak van operator te leren, terwijl je al actief bijdraagt aan het realiseren van onze productie. Het team is jong en energiek, en er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Wat ga je precies doen als productiemedewerker?- Bedienen en controleren van machines
- Kwaliteitscontroles uitvoeren en kleine aanpassingen doen, zoals het ombouwen van lijnen
- Helpen bij het verbeteren van het productieproces
- Storingen in de machines oplossen
- Rapporteren van productie-uitkomsten en afwijkingen
Over de werkgever
Het bedrijf waar jij aan de slag gaat als productiemedewerker is een toonaangevende speler in de technische productie, gelegen in het hart van Leiden. De sfeer binnen het bedrijf is informeel en gericht op samenwerking. Hier krijg jij volop de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien tot operator.Ervaring
Dit breng jij mee voor de functie van productiemedewerker:- (licht) Technisch inzicht;
- Een echte werkmentaliteit
- Je staat ervoor open om in ploegendienst te werken.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw harde werk in de productie moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie van productiemedewerker techniek (bij een fulltime dienstverband) minimaal rekenen op:- Een salaris tussen €2.600,- en €3.200,- bruto per maand exclusief ploegentoeslag;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
- Pensioenregeling StipPlus;
- Doorgroeimogelijkheden tot operator;
- Toegang tot een online leeromgeving voor je persoonlijke ontwikkeling;
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Taakverdeling en kort teamoverleg
08:00
De eerste batch is er alweer doorheen, dat schiet op!
10:00
Lekker bakje koffie
12:00
Tijd voor een gezamelijke lunch
14:00
Een flinke storing. Samen met de Technische dienst kijk je wat je het beste kan doen
15:00
Opruimen en je werkplek schoonmaken, morgen weer een dag!
Jouw groeipad
Productiemedewerker Techniek
Operator
Meewerkend voorman
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.