De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Servicemonteur
Zoek jij afwisseling en verantwoordelijkheid? Ben jij handig en servicegericht? In de functie van servicemonteur werk je het ene moment aan de planning en het volgende moment sta je op de klus. Zoek jij een functie waar geen dag het zelfde is? Lees dan snel verder.
2800 - 3200
Salaris
40 -
40 uur
Per week
Meerkerk
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Zoek jij afwisseling en verantwoordelijkheid? Ben jij handig en servicegericht? In de functie van servicemonteur werk je het ene moment aan de planning en het volgende moment sta je op de klus. Zoek jij een functie waar geen dag het zelfde is? Lees dan snel verder.
Functieomschrijving
Als servicemonteur ben jij een veelzijdige duizendpoot. Naast het inplannen van onderhoud en reparatieklussen, inspectieklussen en materiaalbeheer spring je ook zelf de bus in om op locatie er voor te zorgen dat de sportvloeren bij de klant er perfect bij liggen. Jouw takenpakket als servicemonteur is als volgt:- Plannen van onderhoudswerkzaamheden;
- Beheer van materiaal en werk voorbereiden;
- Inspecteren op locatie en rapportages maken;
- Uitvoeren van specialistische reiniging en kleine reparaties;
- Commerciële kansen signaleren bij klanten.
Over de werkgever
De functie van servicemonteur is bij een producent van sportvloeren. Zij vervaardigen de componenten voor gietvloeren in sporthallen. De verschillende projecten zijn door het hele land. Er is een informele werksfeer en er zijn jaarlijks leuke uitjes. Naast ontspanning wordt er vooral hard gewerkt om met elkaar een mooi product te leveren en te onderhouden!Ervaring
Ben jij de servicemonteur die we zoeken? Dan breng je het volgende mee:- MBO-diploma of voldoende aantoonbare ervaring
- Rijbewijs B
- Goede beheersing van de Nederlands taal
- VCA diploma (of bereid dit te halen via Intro Personeel
- Zowel handig en administratief onderlegd
Arbeidsvoorwaarden
Deze mooie baan komt ook met mooie voorwaarden. Als servicemonteur verdien jij het volgende:- Salaris van €2.800,- tot €3.200,- bruto per maand. (Dat is jaarlijks tot wel € 41.600,-)
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen
- Doorgroeimogelijkheden in een professioneel team
- Pensioenregeling via Stipp+
- Gezellige bedrijfsfeestjes en uitjes.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.