De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Productiemedewerker
De eindjes aan elkaar knopen; dat wil natuurlijk niemand! Of toch wel? Bij dit bedrijf in Voorhout kun jij aan de slag als productiemedewerker. Kun jij secuur werken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in productie? Lees dan snel verder!
2550 - 2650
Salaris
40 uur
Per week
Voorhout
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
De eindjes aan elkaar knopen; dat wil natuurlijk niemand! Of toch wel? Bij dit bedrijf in Voorhout kun jij aan de slag als productiemedewerker. Kun jij secuur werken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in productie? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
De eindjes aan elkaar knopen; dat wil natuurlijk niemand! Of toch wel? Bij dit bedrijf in Voorhout kun jij aan de slag als Productiemedewerker. Kun jij secuur werken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in productie? Lees dan snel verder! Wat ga je doen? Als Elektrotechnisch Productiemedewerker werk je 38 uur per week. Dit doe je achter een bureau, en fysiek is het werk niet zwaar!Over de werkgever
Het bedrijf waar je gaat werken ontwikkelt en produceert op maat gemaakte technische oplossingen voor vloeistof- en bewegingsregeling. Ze combineren engineering, assemblage en systeemintegratie om klanten te ondersteunen van ontwerp tot eindproduct. Er werken ongeveer 75 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen. In de cleanroom productie werken voornamelijk vrouwen. Je werkt van 07:30 tot 16:30 aan het maken van medische instrumenten.Ervaring
- Een hoog concentrate vermogen
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
- Je kunt met eigen vervoer in Voorhout komen
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze vacature van Productiemedewerker, Assemblage Medewerker en Fijnmechanisch Medewerker in Leiden kun je rekenen op:- Een mooi startsalaris tussen de €2.550,- en €2.650,- bruto per maand
- Dit komt neer op een jaarsalaris van maximaal €34.472
- 8,33% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- Gunstige pensioenregeling via Stipp Plus
- Mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen
- Uitzicht op een vast dienstverband
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Je begint de dag met het klaarleggen van alle fijn mechanische apparatuur
08:00
Het eerste instrument heb je gemaakt
10:00
Deze tekening begrijp je niet, even aan de Teamleider vragen
12:00
Tijd voor een lekker boterham
15:00
Alles moet weer netjes en schoon opgeruimd worden
16:30
Naar huis!
Jouw groeipad
Productiemedewerker
Teamleider Assemblage
Engineer
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Assemblagemedewerker.nl?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.